فعالیتهای اساسی اعضای هیئت علمی (طبق ماده 10 آ یین نامه استخدامی)

• آموزشی (نظری و عملی)

• پژوهشی

• توسعه فردی

• فعالیت­های اجرایی و مدیریتی

• ارائه خدمات بهداشتی درمانی، تخصصی و ارتقاء سلامت روان

• فعالیت های تخصصی در خارج از دانشگاه

• فعالیت­های فرهنگی

وظایف گروه مشاوره در مامایی

اهداف آموزشی:

 آموزش و ارزشیابی دانشجویان و دانش آموختگان حرفه مامایی بر اساس روش های نوین

اهداف ارتباطی:

 ارتقای ارتباطات و تعاملات بین رشته ای در جهت توانمندسازی دانشجویان و دانش آموختگان حرفه مامایی

اهداف بالینی: 

ارتقا و توسعه خدمات مطلوب بالینی مامایی در دانشجویان و دانش آموختگان حرفه مامایی

اهداف مراقبتی: 

ارتقا و توسعه ی خدمات مراقبتی در دانشجویان و دانش آموختگان حرفه مامایی و اعضای گروه مامایی

اهداف تخصصی: 

ایجاد زمینه مساعد برای تبادلات علمی و پژوهشی در سطح ملی و بین المللی و ادامه تحصیل در مقاطع بالاتر در دانشجویان و دانش آموختگان حرفه مامایی

اهداف پژوهشی: 

ایجاد توانمندی پژوهشی در دانشجویان و دانش آموختگان مامایی

توانمندی های گروه مشاوره در مامایی

• تناسب در ترکیب  اعضای هیئت علمی گروه بر اساس دانش، تجربه و حوزه ی تخصص

• سابقه و تجربه­ی فعالیت های مدیریتی و بالینی در اعضای گروه

• وجود پتانسیل توسعه­ی تعاملات بین رشته ای و  بین المللی در گروه

• گرایش اعضای گروه به تداوم آموزش در حوزه های یادگیری الکترونیکی و مجازی و استفاده از رویکردهای نوین تدریس

• توانمندی انجام پژوهش ها سلامت محور و مرتبط با بیماری های بزرگسالان در سطح ملی و بین المللی

شرح وظایف مدیر گروه

• تنظیم برنامه های آموزش نظری و بالینی هر نیمسال

• نظارت بر فرایند اموزش نظری و عملی  در طول ترم و هما هنگی های لازم

• بازدید از بخشهای بالینی و گزارش آن به معاونت آموزشی دانشکده

• هماهنگی در برگزاری جلسات شورای آموزشی دانشكده و پیگیری موارد

• هماهنگی با بیمارستانها یا دیگر گروه های دانشكده و سایر دانشكده ها جهت پیشگیری از تداخل برنامه های آموزش بالینی

• بررسی و بازنگری آرایش دروس بر اساس تغییر سر فصل ها و برنامه بخش ها

• هماهنگی با سایر دانشكده ها یا بخش ها جهت ارائه دروس مورد نیاز دانشكده در هر نیمسال

• همکاری دربرنامه ریزی و تنظیم برنامه های امتحانات میان ترم و پایان ترم

• كنترل، توزیع و تعدیل مناسب و عادلانه واحدها برنامه های آموزشی بین اعضا گروه

• تهیه و تنظیم کارنامه فعالیت های اعضای گروه و ارائه به معاونت آموزشی

• گزارش اضافه كار مربیان غیر هیئت علمی و بررسی عملکرد انها

• شركت فعال در جلسات مختلف  آموزشی، پژوهشی، ارزیابی دورنی، برنامه ریزی راهبردی، جذب هیئت علمی و...

• همكاری و مشاركت برگزاری جلسات معارفه با دانش جویان جدید الورود و هم اندیشی با دانشجویان مقطع  دکتری،  ارشد، کارشناسی و دانش آموختگان

• بررسی و اظهار نظر در مورد متقاضیان مهمانی و انتقالی و هماهنگی ثبت نام آنان

• مشاوره  به دانشجویان در حذف و اضافه  کردن واحدها و  بررسی واحد های دانشجویان انتقالی

• رسیدگی به شكایات و مشكلات آموزشی دانشجویان و مربیان و تلاش در جهت حل آن

• پیشنهاد کارگاه ها و دوره های باز آموزی و شرکت در راه اندازی آنها

• مدیریت فعالیتهای پژوهش گروه و سوق دادن فعالیت های پژوهشی گروه به سمت اولویت های پژوهشی

• فعالیت در رسیدن به اهداف آموزشی و پژوهشی گروه

• برگزاری جلسات مستمر گروه مانند دفاع از عنوان، پروپوزال، گزارشات شش ماهه دانشجویان ارشد، هم اندیشی با دانشجویان و دانش آموختگان

• ارتباط با دانشگاههای داخل و خارج کشور برای تبادلات اطلاعات و تلاش در جهت جذب دانشجو از دانشگاه های خارجی در راستای بین المللی سازی دانشکده

• فعالیت در جذب نیروی انسانی مورد نیاز و در  جهت ارتقاء گروه

• ارزشیابی اساتید و  مربیان آموزشی در پایان سال

• امضای مرخصی های  اعضای گروه

چشم انداز (Vision):

• گروه مامایی برآنند با ارتقاء سطح توانمندی اعضاء هیات علمی وغیرهیات علمی  گروه و بدنبال آن تربیت نیروهای متخصص مامایی به نتایج نامبرده زیر دست یابد:

• ارتقاء مشاوره به گروه های هدف برای تصمیم گیری مناسب و بهبود کیفیت و ایمنی مراقبت های بهداشتی برای زنان و نوزادان

• تقویت عملکرد گروهی تیم بهداشتی به عنوان یک تیم و ارتقای مطلوب در مراقبت های بهداشتی زنان و نوزادان با تاکید بر مشاوره

• تجزیه و تحلیل فرآیند توسعه خط مشی سلامت، عوامل تاثیرگذار و تاثیر سیاست بر روی عملکرد بالینی

• استفاده ارزیابی دانش بالینی در امور مشاوره و ارائه بهترین عملکرد در تجزیه و تحلیل پیامد مامایی

• شناسایی شکاف های موجود بین شواهد و عمل و درنظر گرفتن راه حل های بالقوه برای پر کردن شکاف ها

• ارزیابی و استفاده از تحقیقات برای ارائه مراقبت های بهداشتی با کیفیت بالا و مبتنی بر شواهد جهت بهبود عملکرد مامایی برای زنان و نوزادان

• ارزیابی مالی و شناسایی منابع برای ارائه مراقبت های بهداشتی و خدمات مشاوره در مامایی برای مسئولین سلامت

• همکاری موثر و متقابل با سایر متخصصان از قبیل زنان، نوزادان، اطفال، اورولوژی، روانشناسان، روانپزشکان، پرستاران و مراقبین بهداشتی برای ارائه مراقبت های بهداشتی به زنان و نوزادان

• همکاری با نظام سلامت در انجام پژوهش های کاربردی بین بخشی، بین دانشگاهی و کشوری در مورد مشکلات و چالش های موجود در رابطه با مشاوره در مامایی

برنامه توانمد سازی اعضا گروه مشاوره در مامایی

• روشهای تدریس

• تحلیل آزمون

•  روشهای پژوهش در آموزش

• کاربرد هوش مصنوعی در آموزش و پژوهش

• طراحی وبسایت

• طراحی پادکست

•  نحوه انجام مکاتبات علمی داخلی، خارجی